Aprender y compartir en la victoria y en la derrota. (el círculo de compromiso).
Ganar es lo más importante?
ÍNDICE:
● Definir objetivos con claridad.
● Establecer una estrategia.
● Evaluar el desempeño.
● Examinar los factores externos.
● Revisar la actitud y el espíritu competitivo. ● La humildad y la autoestima.
● Lecciones aprendidas.
DESCRIPCIÓN:
En cualquier competencia, ya sea deportiva, académica o profesional, siempre hay un ganador y un perdedor.
Aunque todos los competidores desean la victoria, sólo uno puede ganar, y el resto debe aceptar la derrota.
Todos queremos ganar!
Al competir y buscar la victoria, es fundamental estar debidamente preparado. Normalmente, los resultados son una consecuencia directa de nuestras propias acciones u omisiones.
Compite sin miedo a perder... Compite convencido de que que puedes ganar! Para lograr triunfar se requiere una mentalidad enfocada en la victoria, lo que significa tener una
actitud positiva, la confianza en uno mismo, entregarse con pasión y con la capacidad de manejar la presión
La aceptación de la derrota puede ser una experiencia difícil, en especial si se ha trabajado intensamente para buscar el resultado deseado. Al analizar los errores cometidos y los puntos débiles, uno puede mejorar su enfoque y preparación para la próxima competencia.
Enfócate en el proceso de aprendizaje más que en el resultado!
La victoria y la derrota son parte del proceso de aprendizaje y crecimiento.
Si se toma la derrota como una oportunidad para aprender y mejorar, se puede salir más fuerte y mejor preparado para futuras competencias.
DESARROLLO DE HABILIDADES:
● Estudio, trabajo, disciplina y convicción generan victorias.
● Comprender que ganar y perder son una consecuencia.
● Comprender que el aprendizaje conduce a la victoria.
● Realizar un análisis crítico general.
● Practicar la autocrítica.
● Cómo revisar la toma de decisiones personales y grupales.
● Cómo mantener una actitud positiva independientemente del resultado.
● Cómo identificar lecciones de vida al ganar y perder.